Verovatno s razlogom sebe smatrate dobrim poslodavcem, ipak, u poslednje vreme primećujete veću fluktuaciju zaposlenih. Ili, ne odlaze, ali njihova motivacija opada i sve su manje uključeni. A možda je i sve u redu, a vi želite da ih nagradite i brinete o njihovoj dugoročnoj dobrobiti.
Takođe, na intervjuima sa potencijalnim novozaposlenima, sve više ih se interesuje za paket beneficija, a ne samo za neto platu.
Uplaćivanjem zaposlenima u dobrovoljni penzijski fond:
To donosi i poreske olakšice:
DDOR-Garant upravlja sa dva fonda, koja su u periodu od njihovog osnivanja do danas klijentima obezbedila visoke stope prinosa na njihova ulaganja, koje su rezultat uspešno vođene investicione politike kao i visokih kamatnih stopa koje su bile aktuelne u ovom periodu.
EKVILIBRIO – umereno konzervativan, ulaganje u najsigurnije državne hartije od vrednosti i novčane depozite u dinarima i evrima
ŠTEDNJA – izrazito konzervativan, ulaganje isključivo u dinarske najsigurnije državne dinarske hartije od vrednosti, novčane depozite i investicione jedinice otvorenih investicionih fondova u dinarima
DDOR-Garant je društvo za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom čiji su vlasnici slovenačka finansijska grupacija PRVA GROUP PLC sa 60% udela, DDOR NOVI SAD ADO NOVI SAD sa 32,46% i DDOR RE ADO NOVI SAD sa 7,54%.
Uporedite štednju i ekvilibrio
Štednja
Ekvilibrio